Tiene las siguientes funciones:
Diseñar, formular políticas, programas sociales regionales sectoriales orientadas a educación,salud, cultura, ciencia y tecnología, vivienda, trabajo, promoción del empleo, saneamiento para el desarrollo de capacidades humanas de la Región.
Brindar asistencia técnica a los recursos humanos, en acciones dirigidas al desarrollo de capacidades en Gerencia Social, de las diferentes Direcciones Regionales Sectoriales.
Formular, dirigir, coordinar, capacitar, supervisar y evaluar el cumplimiento de las políticas y normas institucionales sectoriales en la Región.
Formular, aprobar, coordinar, promover y controlar los programas a nivel Regional en concordancia con la Política Regional Sectorial, en coordinación con los Gobiernos Locales, propiciando en todo los grupos y sectores sociales hábitos de estilos de vida saludables orientadas a la solución de problemas en la población.
Ejecutar políticas y acciones sectoriales de desarrollo social focalizados en poblaciones vulnerables y grupos de riesgo de la Región.
Diseñar formular políticas educativas, ciencia, tecnología e innovación que integra laparticipación ciudadana y gestión escolar, basado en educación, formación ciudadana, calidad de la educación y escuelas promotoras de la salud y nutrición escolar, deporte y recreación en el ámbito Regional.
Coordinar y controlar e implementar los planes regionales de desarrollo sectorial.
Evaluar los programas sociales, sectoriales de desarrollo social, en concordancia con la política regional y nacional.
Evaluar la gestión y resultados de sus indicadores sectoriales y el desempeño de los Directores Regionales Sectoriales.
Coordinar acciones orientadas a la inclusión, priorización social, prevención, disminución y control de la violencia política, familiar y sexual, enfatizando en la población vulnerable y grupos de riesgo, dentro del marco de las políticas de desarrollo en el ámbito Regional.
Formular lineamientos de políticas públicas sectoriales que integren la participación ciudadana en educación, salud pública y nutrición.
Promover y formular planes regionales concertados tendientes a mejorar la calidad de vida y elevar el desarrollo humano de la población, especialmente aquella que se encuentra en pobreza y extrema pobreza.
Promover y concertar convenios y acuerdos a celebrar por el Gobierno Regional con instituciones académicas universitarias y eventos de investigación, relacionados a capacitación, asistencia técnica e investigación para el desarrollo social.
Formular, conducir, ejecutar y supervisar el desarrollo de las políticas, planes de desarrollo inter organizacionales y de la sociedad civil en materia de trabajo y promoción del empleo de la micro y pequeña empresa.
Otras funciones que le sean asignadas.
|
